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临猗县委举行临猗县党的建设和组织工作新闻发

发布时间:2019-01-12 丨 阅读次数:

临猗县委举行临猗县党的建设和组织工作新闻发

山西新闻网运城频道讯 (杨迪一)12月27日,临猗县委举行临猗县党的建设和组织工作新闻发布会。临猗县委副书记景莉莉进行新闻发布,临猗县委常委、宣传部长贾玉明主持发布会,运城市八家主流媒体参加了新闻发布会。

2017年12月以来,临猗县委认真按照山西省委、运城市委党的建设和组织工作系列部署要求,坚持“党建立县”工作思路,积极践行新时代党的组织路线,咬定党的建设“两个走在前”目标,落实“大讨论大实践大学习”、“百千万”计划、“3+1”干部考核管理体系,高质量推进党的建设和组织工作,为建设绿色、和谐、智慧、美丽新临猗提供了强有力的组织保证和人オ支撑。

一是加强思想政治建设,党员干部思想理论水平和党性修养明显提高。一年来,临猗县委坚持全面从严治党,坚持思想建党和制度治党同向发力,突出政治训练,强化制度约束、严肃党内政治生活,党员干部理想信念更加坚定。他们通过突出政治训练,筑牢信仰之基;强化制度约東,扎紧制度笼子;严肃党内政治生活,抓实主体责任等措施,使全县党员干部“四个意识”进一步增强,政治自觉、思想自觉、行动自觉更加坚定,党中央和省委、市委各项决策部署在临猗得到全面正确有效实施。

二是优化干部成长环境,干事创业激情明显高涨。重点围绕高素质专业化干部队伍建设,突出储备、选任、监管三个重点,进行了有益的探索。在年轻干部储备上,实施“优选计划”,分层递进建立“海选库、备选库、优选库”;在从严干部选任上,探索实行“四双”机制,切实把好政治关、能力关、作风关;在激励干部担当作为上,落实市委“3+1”干部考核管理体系,创新党建引领“双考核双服务”考核评价机制,把考评结果与干部使用有效结合,通过大胆使用、坚决调整、合理容错,以组织担当促干部作为,全县干部干事创业、改革创新、担当作为、争创一流的精气神明显提振,政治生态明显好转。

三是持续推进“三基建设”,党建工作基础明显夯实。坚持“抓基层打基础强基本”这一理念,把“三基建设”作为全县中心工作来抓,精力、人力、财力向基层倾斜,高质量推进

“重提升、求突破”十个专项行动,29名县级领导干部全部建立联系点和任务清单;向乡村一线选派各类干部245人,配强乡镇班子、充实基层力量;按付3313.5万元用于“三基建设”,解决了基层干部待遇和基础设施建设的问题。在完成上述规定动作的基础上,该县还在创新组织设置,开展“合作发展先锋行”活动,产业链条建支部,党员带领群众富;创

新非公党建,推行“一站四有”工作法,促进党的组织和党约工作在非公企业有形、有效覆盖;创新能力提升平台,在全省率先实施农村“两委”干部学历提升工程,打造高素质专业化技能型农村千部队伍三个方面,进行了有益的探素实,基层党建工作面临的实际问题得到有效解决,特别是农村“两委”干部学历提升工程,得到省委书记骆惠宁的批示肯定,做法已在全省推广。

四是拓宽聚才引智渠道,人才创新创造创业活力明显增强。该县全面落实市委“凤还巢”计划、引进高层次人才“百人计划”,绿色通道引人オ、筑巢引凤聚人才、立足本土育人才,全职引进14名高学历党政专业人才,引回13名在外优秀人才回村参加竟选,进入农村“两委”班子,动员32名临猗籍在外经商人员回乡创办企业,带动群众致富,柔性引进15名高层次专业技术人才。在一线城市组建了5个党组织,搭建起临猗籍在外人才联系服务的“高架桥”。

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